剧情简介

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录(lu)用的新(xin)员工自签订劳(lao)动(dong)合(he)约(yue)之日起,前(qian)1个月(yue)为(wei)试用(yong)期,期满经(jing)所在部(bu)门及总经理室审(shen)定(ding)合格后,即予转正。试用期内,公司和(he)员工任(ren)何一(yi)方认为不合适的,双方随时(shi)可(ke)以以书(shu)面形式

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