人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托育(yu)专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员发(fa)展路径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感。
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