剧情简介

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工资由用人(ren)单位(wei)与劳动者(zhe)协商确定,用人(ren)单位一(yi)般根据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位级(ji)别(bie)等确定(ding)相应的薪酬,在入职(zhi)时应当告知劳(lao)动(dong)者具体的(de)劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动合同

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