剧情简介

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工资由(you)用人单位与劳动(dong)者协(xie)商确定(ding),用人(ren)单位(wei)一般根据劳(lao)动者的能力、经(jing)历、岗(gang)位级别等(deng)确定相应的(de)薪酬,在入(ru)职时应(ying)当(dang)告知劳动(dong)者具(ju)体的劳动报酬。法律依据:《劳动合(he)同(tong)

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