剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳(lao)动者协商(shang)确定,用(yong)人(ren)单位一般根据劳动(dong)者的能力、经(jing)历、岗位级(ji)别(bie)等确定相应的薪酬,在入(ru)职(zhi)时应当告知(zhi)劳动者具(ju)体的(de)劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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