剧情简介

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工资由用(yong)人(ren)单位与劳(lao)动(dong)者协(xie)商确定,用(yong)人单位(wei)一(yi)般根据劳(lao)动者(zhe)的能力、经历(li)、岗位级别等确(que)定相应的薪(xin)酬(chou),在入职时(shi)应当告(gao)知劳动者具体的劳动(dong)报酬。法律依据(ju):《劳动(dong)合同

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