剧情简介
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公司(si)追求高(gao)速的(de)发(fa)展而忽(hu)视了对员工的培训工作(zuo),对人力资(zi)源(yuan)的开发(fa)和员工的(de)教育(yu)培训认识不够,公司不但(dan)没有专门(men)的(de)培训(xun)机构(gou)和培训人员(yuan),而又将公司人(ren)力资源(yuan)管理工(gong)作并入到行政或后(hou)勤事(shi)务
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