剧情简介
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在(zai)未(wei)来的招聘工作中(zhong)如何(he)避免招聘到这些实际能力有限的善于面试(shi)者?最佳(jia)东方认(ren)为(wei),忘记简(jian)历,跳出简(jian)历的局限,将能获得人(ren)才招聘的海阔天空。在初(chu)步(bu)筛选出合适(shi)人(ren)才(cai)后,酒(jiu)店不(bu)妨将面试环节设置(zhi)为(wei)实际问题
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