人才队伍建设是提升托育(yu)服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师(shi)资(zi)纳入其(qi)中,提(ti)高托育服务专业(ye)化(hua)水(shui)平;从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。
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