类型:其它 动作 微电影 地区:香港 年份:2007
在未来(lai)的招聘工作(zuo)中(zhong)如何避免(mian)招聘到(dao)这些实际能力有限(xian)的善于面试者?最佳东方认为,忘记简(jian)历,跳出简(jian)历(li)的局(ju)限(xian),将能(neng)获得人才招聘(pin)的海(hai)阔天(tian)空。在初(chu)步筛选出合适(shi)人才后,酒店(dian)不妨将(jiang)面试环节设(she)置(zhi)为实际问题
内详
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