发展普(pu)惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分调动(dong)社(she)会力量积极性,而社会力量(liang)往往面临高成本压力(li),需要建立(li)合理的成(cheng)本(ben)分担机制。中国(guo)宏观经济研究院社(she)会发展所研究(jiu)员张本波提出,一方面,要(yao)加大政府投资力度,提高托位(wei)建设补贴标(biao)准,进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠机构开办(ban)成本(ben);另一方面,采(cai)取公(gong)建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买(mai)服(fu)务等多(duo)种方(fang)式,降低普(pu)惠机构运营(ying)成本(ben)。
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