剧情简介

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工资由(you)用人单(dan)位与劳(lao)动者协商确定,用(yong)人单位一(yi)般(ban)根据劳(lao)动者的能力、经历(li)、岗位级别(bie)等确定(ding)相应(ying)的薪酬(chou),在(zai)入职时应(ying)当告(gao)知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳(lao)动合同(tong)

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