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面试是通过(guo)书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式(shi)来考察一个人(ren)的工作(zuo)能(neng)力与综合素质(zhi),通过面(mian)试(shi)可以(yi)初步(bu)判断(duan)应聘者是否可以融(rong)入(ru)自己(ji)的团(tuan)队。是(shi)一(yi)种经过组(zu)织(zhi)者精心策划的招聘

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