人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育(yu)服(fu)务质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学(xue)前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设(she)出(chu)发,将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水(shui)平;从(cong)学历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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