类型:微电影 其它 恐怖 地区:印度 年份:2015
工资由(you)用人单位(wei)与劳(lao)动者(zhe)协商确(que)定,用人单位一(yi)般根(gen)据(ju)劳动(dong)者(zhe)的能力、经历、岗位级别(bie)等(deng)确定相应的薪酬(chou),在入(ru)职时(shi)应当告(gao)知劳动(dong)者具(ju)体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)
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