发展普(pu)惠托育服务(wu),要充(chong)分调动(dong)社会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而(er)社会力(li)量(liang)往(wang)往面临高成(cheng)本(ben)压力,需(xu)要建立合(he)理的成本分担机制。中国(guo)宏观经济(ji)研究院社会发展所(suo)研究员张本波提(ti)出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度(du),提高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一步降低(di)普惠(hui)机构(gou)开办成(cheng)本(ben);另(ling)一方面,采取公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等多种方式(shi),降低普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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