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6、劳(lao)动关系:根(gen)据公司的用(yong)人规定,负(fu)责员工劳(lao)动合同的签(qian)订和(he)管理工作;及时处理(li)公司管理过程(cheng)中的重大人(ren)事问题,就(jiu)公司(si)重大人(ren)事任免事项(xiang)提(ti)供(gong)参(can)考意(yi)见;受理员工投诉(su),代表公司

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