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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学(xue)院(yuan)院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育机(ji)构(gou)师资纳入其中，提高托育服务专业(ye)化(hua)水平；从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人员(yuan)发展路径，增(zeng)强(qiang)托育机(ji)构从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。