发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调动社(she)会力(li)量积极性,而社(she)会力量往(wang)往面临高(gao)成本(ben)压(ya)力,需要建立(li)合理(li)的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观经济研究院社会发展所研究(jiu)员张本波提出,一方面,要加(jia)大政府(fu)投(tou)资(zi)力度(du),提(ti)高托位建设(she)补贴标准,进一(yi)步降低普(pu)惠机构开办成本;另(ling)一方面(mian),采取公建民营、运营补贴、奖(jiang)励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多(duo)种方式,降(jiang)低普惠机构运营成(cheng)本。
Copyright © 2008-2015 合作联系飞机 @gqzx888