人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量(liang)的保障(zhang)。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师范学院学前(qian)教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入其中,提(ti)高(gao)托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从(cong)业人员对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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