人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的保障(zhang)。面对(dui)当前托育专业人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前(qian)教育(yu)学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准(zhun)体(ti)系(xi)建设(she)出发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水平;从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托育(yu)机构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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