人才队伍建设(she)是提升(sheng)托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建(jian)设出(chu)发,将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中,提高(gao)托育服务专业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强(qiang)托(tuo)育机构从业人员对职业(ye)的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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